7 Wunder für smarte Personalarbeit

Schnelligkeit, Wertschätzung und transparente Kommunikation erwarten Mitarbeiter heute von ihrem Arbeitgeber.

Mit operativer Unterstützung, Beratung und dem Einsatz geeigneter HR-Software erreichen wir diese Ziele gemeinsam.

HR matters.

Recruiting / Personalmarketing

Durch professionelles Recruiting, zielgruppengerechtes Personalmarketing auf allen Online-Portalen und Social Media-Plattformen rücken wir Ihre Stellen ins beste Licht. Erfolgreiches Recruiting geht nur mit richtig gutem Bewerbermanagement. Sie behalten den Überblick vom ersten Bewerberkontakt bis zum Onboarding. Wir zeigen Ihnen wie es richtig geht – oder übernehmen es komplett für Ihr Unternehmen.

Arbeitgebermarke

Schnappen Sie sich die besten Kandidaten, wir zeigen Ihnen wie. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, was Sie als Arbeitgeber besonders macht und begleiten Sie zu Ihrem perfekten Auftritt auf dem Bewerbermarkt.

Personal-Projekte

Onboarding, Outplacement, Dual Career Jobs, Karriereberatung, internationales oder strategisches Recruiting? Fürchten Sie sich nicht davor – Wir bezwingen jeden Drachen gemeinsam.

Talentmanagement

Mit den besten Talenten an den richtigen Stellen versetzen Sie Berge. Fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter – wir unterstützen Sie dabei!

Interimslösungen

Wir überbrücken Ihre Lücke im HR-Team: Wenn Kollegen ausfallen, zeitweise viele Recruiting-Aufgaben zu erledigen sind oder Sie projektweise Recruiting-Mitarbeiter benötigen, sind wir zur Stelle.

Personalmanagement

So geht Personalarbeit heute: Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und Zeit schaffen für Strategisches. Dabei behalten Sie den Überblick über alle Schritte des Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Alumni. Wir zeigen Ihnen wie es richtig geht – oder übernehmen es komplett für Ihr Unternehmen.

Personal digital

Verbessern Sie Ihre Personalprozesse mit zeitgemäßer HR- und Recruiting-Software! Wir beraten Sie bei der Auswahl, schulen und begleiten Ihre Personalabteilung bei der Einführung.

HR matters.

LEISTUNGEN

Unsere 7 Wunder für smartes Personalmanagement

Machen wir Ihre Personalarbeit gemeinsam fit für morgen. Teams bauen und erhalten, echte Kräfte mobilisieren und neue dazu gewinnen – das ist die spannendste Herausforderung der heutigen Arbeitswelt überhaupt.

Lassen Sie uns die Lupe in die Hand nehmen, Schwachstellen untersuchen und analysieren, Lösungen und Antworten auf bereits beantwortet geglaubte Fragen finden. Wir finden zusammen einen Weg, spröde HR-Prozesse mit Leben zu füllen und einzutauchen in eine Personalwelt, die Freude bereitet – jeden Tag.

Denn: HR matters.

Recruiting / Personalmarketing

Jedes Unternehmen und jede Stelle ist anders. Damit die passenden Bewerber den Weg zu Ihnen finden, unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen.

Wir finden heraus, welche Medien Ihre Zielgruppen nutzen, entwickeln die passenden Stellenanzeigen und setzen Ihre Marketing-Strategie um.

  • Personalmarketing-Konzeption
  • Umsetzung aller Personalmarketing-Aktivitäten, online und offline
  • Bedienung Ihrer Social-Media-Kanäle
  • Einführung von Personalmarketing-Tools
  • Beratung zu und Durchführen von Active Sourcing
  • Teilnahme an Karriere-Messen in Ihrem Namen

Arbeitgebermarke

Schnappen Sie sich Ihre Wunschkandidaten mit Angeboten, die sie nicht ablehnen können. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, was Sie als Unternehmen besonders macht und entwickeln eine attraktive Arbeitgebermarke.

  • Entwicklung einer Arbeitgebermarke (intern und extern)
  • Überarbeiten bestehender Konzepte
  • Beratung zum Aufbau Ihrer Karriere-Seite
  • Erstellung von Inhalten für Ihre Kommunikationswege
  • Beratung zu Mitarbeiter-Benefits

Personal-Projekte

Im Alltag der operativen Personalarbeit sind zusätzliche Projekte oft schwer zu stemmen.

Starker Personalauf oder -abbau, Einführung neuer oder Verbesserung bestehender Prozesse oder das Auslagern von HR-Aufgaben: Wir unterstützen Sie als Berater, Kollegen oder Projektmanager und führen Ihre Spezial-Projekte zum Erfolg.

  • Onboarding
  • Outplacement
  • Dual Career Jobs
  • Karriereberatung
  • Recruitment Process Outsourcing
  • Internationales oder strategisches Recruiting

Talent-Management

Wissen Sie, welche Qualifikationen und Fähigkeiten Ihre Mitarbeiter besitzen? Wo verborgene Talente schlummern? Lassen Sie es uns herausfinden.

Und wir sorgen dafür, dass Weiterentwicklung nicht nur eine Worthülse in Ihren Stellenanzeigen ist. Wir unterstützen Sie bei Identifizierung, Entwicklung und Einsatz Ihrer Talente.

  • Skillmanagement
  • Entwicklungsprogramme
  • Interne und externe Personalentwicklung
  • Nachfolgeplanung
  • Organisationsentwicklung

Interims-Lösungen

Wir wissen: Personalarbeit ist Fleißarbeit. Und manchmal ist es mit dem aktuellen Team einfach nicht zu stemmen.

Dann sind wir zur Stelle und überbrücken die Lücke, bis der neue Mitarbeiter eingearbeitet, die Kollegin aus der Elternzeit zurück, das aktuelle Projekt beendet ist.

  • Kurz- und mittelfristige Mitarbeit in Zeiten starken Personalaufbaus
  • Unterstützung der Personalabteilung in zeitlich und fachlich abgegrenzten Projekten
  • Überbrückung von Ressourcenmangel
  • Dauerhafte Unterstützung im Recruiting

Personalmanagement

So geht Personalarbeit heute: Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und Zeit schaffen für Strategisches. Dabei behalten Sie den Überblick über alle Schritte des Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Alumni.

Wir zeigen Ihnen wie es richtig geht – oder übernehmen es komplett für Ihr Unternehmen.

  • Beratung zu Personalmanagement-Prozessen und Kennzahlen
  • Schulung und Begleitung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen
  • Definition von Personalentwicklung und Talentmanagement
  • Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Übernahme einzelner oder ganzer Personalmanagement-Prozesse

Personal digital

Definierte Prozesse, Dokumentation und Datensicherheit sind besonders im Personalbereich entscheidend für gute und effiziente Arbeit. Der Markt ist groß, das Angebot an Lösungen riesig. Wir finden gemeinsam heraus, welche Software für Ihr Unternehmen geeignet ist.

  • Auswahl der geeigneten Recruiting- oder HR-Lösung für Ihre Ansprüche
  • Anforderungsanalyse
  • Modellierung Ihrer Prozesse
  • Einführung der Software
  • Schulung Ihrer Mitarbeiter

Sie wollen mehr über unser Unternehmen erfahren oder
haben Fragen zu unseren Produkten und Services?

ÜBER UNS

SiebenWunder – ein märchenhafter Name, nicht wahr? Doch träumen war gestern, gestalten ist heute.

Wir führen das passende E-Recruiting-System ein, erstellen ein Employer Branding- oder Personalmarketing-Konzept und setzen es bei Bedarf um. Wir sind zur Stelle, wenn es in Ihrer Personalabteilung viel mehr zu tun gibt, als die Kollegen schaffen können. Wir stemmen Spezial-Projekte wie Outplacement, Onboarding oder Organisationsveränderungen. Wir helfen Ihnen mit Talentmanagement Ihre Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden. Und wir übernehmen Ihr Recruiting komplett oder in Teilen, damit Sie sich um Ihre eigentlichen Aufgaben kümmern können.

In Jena gegründet, darf sich die SiebenWunder GmbH als waschechte Jenenserin bezeichnen. Die Wunder sind ein Teil der Stadt – und von uns. Wer nicht aus Jena stammt, hat davon vielleicht noch nicht gehört. Da hilft nur eins: Kommen Sie uns besuchen in die lebendige und geschichtsträchtige Stadt, wir zeigen sie Ihnen.

Das sind wir

SiebenWunder.de - Recruiting matters.

Nadia Grötsch​​​​​​​

Vita

+49 (0) 3641 559 8400

n.groetsch[at]siebenwunder.de

Angelika Hartmann

Vita

+49 (0) 3641 559 84 007

a.hartmann[at]siebenwunder.de

KONTAKT

Wir freuen uns auf Sie!

SiebenWunder GmbH

Telefon: +49 (0) 3641 559 8400

E-Mail: kontakt[at]siebenwunder.de

Leutragraben 1

07743 Jena

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