Samstagmorgen 7 Uhr (natürlich!): Ganz Jena schläft. Nicht ganz: Eine kleine Beratungsfirma ist schon auf den Beinen um ihren Stand auf dem Jenaer JobWalk auf dem Marktplatz zu errichten. Zwischen vielen weißen Pavillon haben wir Farbe auf den Markt gebracht. Und Vitamin 7W in Form von leckerem Sommerobst. Die Sonne lachte dazu und so war…
Der JenaJobBlog geht in die nächste Runde und wir sind dabei. Nach der TowerConsult und der Stoy-Schule übernehmen wir zukünftig das Ruder. Das Besondere an dem Blog ist, dass er Schülern, Studierende und Berufsschüler mit kleineren und größeren Unternehmen aus Jena zusammenbringt und über Berufsbilder informiert. Heute war die offizielle Übergabe des Staffelstabs von der…
Eva Zils ist Bloggerin in einem Spezialthema: Sie schreibt über die Entwicklungen und Insider-Informationen der Jobbörsen-Szene. Wir sind natürlich interessierte Leser von ihr und möchten Euch einen Beitrag besonders ans Herz legen, indem sie beschreibt, welche Jobbörsen in Deutschland im Moment die meisten Jobs von direkten Arbeitgebern (ohne Zeitarbeitsunternehmen und Beratungen) veröffentlichen. Interessant für uns…
Die berühmt-berüchtigten Kürzel im Stellentitel sind ein ewiges Personaler-Thema. Nachdem sich die Panik um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz 2006 gelegt hatte, gewöhnte man sich daran m/w in den Stellentitel zu schreiben. Mit der Anerkennung des dritten Geschlechts durch das Bundesverfassungsgericht am 15. August, mit der die geschlechtliche Identität von Intersexuellen geschützt werden soll, kommt nun ein…
JenaJobBlog – ein vielsagender Name in mehrerlei Hinsicht. Ein Blog, der über Jobangebote in Jena aufmerksam macht. Doch das ist nicht die einzige Intention, die hinter diesem Projekt steht. Dazu erstmal auf Anfang: Der JobBlog wurde durch die Fachschule Karl-Volkmar-Stoy-Schule in Jena ins Leben gerufen und von den Schülern der Fachrichtung Personalwirtschaft betreut. Für die…
Ja, die Not ist groß, es müssen neue Mitarbeiter ran. In den meisten Branchen hilft es schon lange nicht mehr, Anzeigen zu veröffentlichen. Um die Experten der Konkurrenz zu gewinnen, geht es nicht anders als dass man einfach der BESSERE Arbeitgeber ist. Aber was ist denn ein guter Arbeitgeber? Wer sich’s leisten kann, bietet alles,…
Vor einigen Jahren, als die gedruckte Anzeige noch irgendetwas zu melden hatte beim Bewerber, gab es Scherzkekse, die empfahlen sich möglichst witzige Stellentitel auszudenken. Diese Spezies gibt es immer noch und so tummeln sich auf Stepstone & Co Anzeigen mit Titel wie „Happiness Consultant“, „Evangelist“, „Besserwisser“ oder was auch immer. Das finden wir kurz lustig,…
Wie, verdammt nochmal, komme ich an eine ausreichend große Anzahl von Bewerbungen? Da muss es doch irgendwo diese Formel geben, mit der das mühelos gelingt! Die Not ist schließlich groß und selbst Geld wird mittlerweile locker gemacht. Und dann rauchen die Köpfe, Bildwelten werden geschaffen, Karriereseiten zurechtgerückt, gar Videos gedreht! Trotzdem nichts, keine Bewerbung, obwohl…
Ist dieses Recruiting Prisma nicht wunderschön? Deshalb lassen wir diese Must-See-Grafik für jeden Recruiter, die wir bei Lars Hahn gefunden haben, einfach mal für sich stehen.
Kaum hat man es sich in einem sozialen Netzwerk gemütlich gemacht, gibt es das nächste, bei dem man unbedingt dabei sein muss. Was offline genauso, aber nicht ganz so schnell passiert, kann einem online regelrecht zur Verzweiflung bringen. Zum Beispiel das vor 1,5 Jahren gegründete Jodel-App. Eine App, die es ermöglicht, anonym und nur in…
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