LEISTUNGEN
Machen wir Ihre Personalarbeit gemeinsam fit für die neue Normalität. Gestalten Sie eine attraktive und verlässliche Unternehmenskultur in unruhigen Zeiten. Ermöglichen Sie Homeoffice durch nutzerfreundliche Personalsoftware, erfassen Sie die Arbeitszeiten auch im Homeoffice und greifen Sie von überall auf Ihre Personaldaten zu.
Effiziente und erfolgreiche Personalarbeit ist heute digital und gleichzeitig dem Menschen zugewandt. Lassen Sie uns das gemeinsam anpacken!
Denn: HR matters.
Personalmanagement
So geht Personalarbeit heute: Wiederkehrende Aufgaben automatisieren, An- und Abwesenheiten intelligent und sicher managen und dadurch Zeit schaffen für Strategisches. Dabei behalten Sie den Überblick über alle Schritte des Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Alumni.
Wir zeigen Ihnen wie es richtig geht, führen HR-Software ein und schulen Ihre Mitarbeitenden – Bei Bedarf sind wir als externe Personalabteilung komplett für Ihr Unternehmen da.
- Operatives Personalmanagement von der Einstellung bis zum Arbeitszeugnis
- Schulung und Begleitung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen
- Definition von Personalentwicklung und Talentmanagement
- Etablierung eines erfolgreichen Recruitings
- Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Pandemieplanung
Recruiting / Personalmarketing
Jedes Unternehmen und jede Stelle ist anders. Damit die passenden KandidatInnen den Weg zu Ihnen finden, unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen.
Wir finden heraus, welche Medien Ihre Zielgruppen nutzen, entwickeln die passenden Stellenanzeigen und setzen Ihre Marketing-Strategie um.
- Umsetzung aller Personalmarketing-Aktivitäten, online und offline
- Bedienung Ihrer Social-Media-Kanäle
- Einführung von Personalmarketing-Tools
- Beratung zu und Durchführen von Active Sourcing
- Personalvermittlung
- JenaJobBlog & eigene Jobbörse
Personal digital
Definierte Prozesse, Dokumentation und Datensicherheit sind besonders im Personalbereich entscheidend für gute und effiziente Arbeit. Der Markt ist groß, das Angebot an Lösungen riesig. Wir finden gemeinsam heraus, welche Software für Ihr Unternehmen geeignet ist.
- Auswahl der geeigneten Recruiting- oder Personal-Software für Ihre Ansprüche
- Digitale Zeiterfassung, Personalakte, Abwesenheitsverwaltung
- Modellierung Ihrer Prozesse
- Einführung der Software
- Schulung Ihrer Teams
Arbeitgebermarke
Schnappen Sie sich Ihre WunschkandidatInnen mit Angeboten, die sie nicht ablehnen können. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, was Sie als Unternehmen besonders macht und entwickeln eine attraktive Arbeitgebermarke.
- Entwicklung einer Arbeitgebermarke (intern und extern)
- Überarbeiten bestehender Konzepte
- Beratung zum Aufbau Ihrer Karriere-Seite
- Erstellung von Inhalten für Ihre Kommunikationswege
- Beratung zu Benefits
Personal-Projekte
Im Alltag der operativen Personalarbeit sind zusätzliche Projekte oft schwer zu stemmen.
Starker Personalauf oder -abbau, Einführung neuer oder Verbesserung bestehender Prozesse oder das Auslagern von HR-Aufgaben: Wir unterstützen Sie als Berater, Kollegen oder Projektmanager und führen Ihre Spezial-Projekte zum Erfolg.
- Onboarding
- Outplacement
- Dual Career Jobs
- Karriereberatung
- Recruitment Process Outsourcing
- Internationales oder strategisches Recruiting
Talent-Management
Wissen Sie, welche Qualifikationen und Fähigkeiten Ihre Mitarbeitenden besitzen? Wo verborgene Talente schlummern? Lassen Sie es uns herausfinden.
Wir sorgen dafür, dass Weiterentwicklung nicht nur eine Worthülse in Ihren Stellenanzeigen ist. Wir unterstützen Sie bei Identifizierung, Entwicklung und Einsatz Ihrer Talente.
- Skillmanagement
- Entwicklungsprogramme
- Interne und externe Personalentwicklung
- Nachfolgeplanung
- Outdoor-Training für Teams und Führungskräfte
Interims-Lösungen
Wir wissen: Personalarbeit ist Fleißarbeit. Und manchmal ist es mit dem aktuellen Team einfach nicht zu stemmen.
Dann sind wir zur Stelle und überbrücken die Lücke, bis der neue Mitarbeiter eingearbeitet, die Kollegin aus der Elternzeit zurück, das aktuelle Projekt beendet ist.
- Kurz- und mittelfristige Mitarbeit in Zeiten starken Personalaufbaus
- Unterstützung der Personalabteilung in zeitlich und fachlich abgegrenzten Projekten
- Überbrückung von Ressourcenmangel
- Dauerhafte Unterstützung im Recruiting
Sie wollen mehr über unser Unternehmen erfahren oder
haben Fragen zu unseren Produkten und Services?
ÜBER UNS
SiebenWunder – ein märchenhafter Name, nicht wahr? Doch träumen war gestern, gestalten ist heute.
Wir führen das passende E-Recruiting-System ein, erstellen ein Employer Branding- oder Personalmarketing-Konzept und setzen es bei Bedarf um. Wir sind zur Stelle, wenn es in Ihrer Personalabteilung viel mehr zu tun gibt, als die Kollegen schaffen können. Wir stemmen Spezial-Projekte wie Outplacement, Onboarding oder Organisationsveränderungen. Wir helfen Ihnen mit Talentmanagement Ihre Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden. Und wir übernehmen Ihr Recruiting komplett oder in Teilen, damit Sie sich um Ihre eigentlichen Aufgaben kümmern können.
2017 in Jena von Angelika Hartmann und Nadia Grötsch gegründet, darf sich die SiebenWunder GmbH als waschechte Jenenserin bezeichnen. Die Wunder sind ein Teil der Stadt – und von uns. Wer nicht aus Jena stammt, hat davon vielleicht noch nicht gehört. Da hilft nur eins: Kommen Sie uns besuchen in die lebendige und geschichtsträchtige Stadt, wir zeigen sie Ihnen.
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