HR-Software unterstützt Unternehmen dabei, Personalprozesse digital abzubilden. Richtig eingesetzt vereinfacht sie Abläufe, reduziert manuelle Arbeit und schafft Transparenz.
HR-Software-Beratung & Einführung
HR-Software unterstützt Unternehmen dabei, Personalprozesse digital abzubilden. Richtig eingesetzt vereinfacht sie Abläufe, reduziert manuelle Arbeit und schafft Transparenz.
Wir beraten Sie unabhängig bei der Auswahl Ihrer HR-Software. Auf Basis Ihrer bestehenden Prozesse, Anforderungen und Ziele zeigen wir auf, welche Lösung wirklich zu Ihrem Unternehmen passt – ohne Herstellerbindung oder Verkaufsinteresse.
So treffen Sie eine fundierte Entscheidung und vermeiden teure Fehlanschaffungen.
Nach der Auswahl richten wir Ihre HR-Software passgenau ein. Rollen- und Rechtekonzepte, Recruiting-Module, Genehmigungsprozesse und Schnittstellen werden so konfiguriert, dass sie Ihre Arbeitsweise abbilden – nicht umgekehrt.
Wir übernehmen die strukturierte Migration Ihrer HR-Daten – zum Beispiel aus Excel-Listen oder bestehenden HR-Systemen. Dabei achten wir auf saubere Daten, korrekte Zuordnungen und einen reibungslosen Übergang.
So starten Sie mit einer verlässlichen Datenbasis in Ihrem neuen System.
Damit Ihre HR-Software im Alltag sicher genutzt wird, schulen wir alle relevanten Nutzergruppen praxisnah und verständlich. Die Inhalte richten sich gezielt nach Rollen und Verantwortlichkeiten – vom HR-Team bis zur Führungskraft.
So wird aus der Einführung ein nachhaltiger Erfolg.
Viele Unternehmen führen HR-Software ein und merken erst im Alltag, dass Prozesse nicht passen, Akzeptanz fehlt oder Potenziale ungenutzt bleiben. Mit einer strukturierten, unabhängigen HR-Software-Beratung sorgen wir dafür, dass Ihre Systeme wirklich zu Ihren Abläufen passen und langfristig Mehrwert schaffen.
Automatisierte Abläufe reduzieren manuelle Arbeit, vermeiden Fehler und entlasten HR sowie Management nachhaltig.
Durch klare Strukturen und verständliche Schulungen sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende und Führungskräfte die Software gern nutzen.
Keine Herstellerbindung – wir empfehlen ausschließlich Software, die wirklich zu Ihren Anforderungen passt.
Die eingeführte HR-Software ist skalierbar, erweiterbar und auf Wachstum sowie zukünftige Anforderungen vorbereitet.
Rollen, Rechte, Workflows und Module werden exakt an Ihre HR-Prozesse angepasst – statt starre Standardlösungen zu übernehmen.
Wir übernehmen die strukturierte Migration Ihrer HR-Daten aus Excel oder Altsystemen – sicher, vollständig und nachvollziehbar.
Über 75 erfolgreiche HR-Software-Implementierungen zeigen, worauf es wirklich ankommt: eine saubere Systemauswahl, klare Konfiguration und eine Einführung, die im Alltag funktioniert.
Wir begleiten Unternehmen von der ersten Entscheidung bis zum produktiven Einsatz – strukturiert, neutral und praxisnah.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit klar, effizient und alltagstauglich zu gestalten. Mit langjähriger HR-Erfahrung, pragmatischen Lösungen und einem guten Gespür für Menschen sorgen wir dafür, dass HR nicht komplizierter wird – sondern einfacher.
Digital dort, wo Prozesse profitieren. Persönlich dort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.
„Seit SiebenWunder unsere externe Personalabteilung ist, hat sich bei Pollux Vieles zum Positiven gewandt: Mit der Einführung von HRWorks und ihrer proaktiven, herzlichen Begleitung haben sich Professionalität und Unternehmensklima grundlegend verbessert. Das Team unterstützt uns nicht nur fachlich, sondern leistet operativ und strategisch sehr gute HR-Arbeit – mit Leidenschaft und Weitsicht. Uneingeschränkt empfehlenswert!“
„Wir konnten unser Ziel des Outsourcings unseres Recruitings schnell und unkompliziert durch die SiebenWunder GmbH umsetzen. Mit der Übernahme der Recruiting Aktivitäten auf dem Bewerbungsmanagementsystem Softgarden trägt SiebenWunder zu einem professionellen und reibungsfreien Bewerbungsprozess bei. Dies ist für uns eine echte Entlastung und führt bei Bewerber*innen und Kolleg*innen gleichermaßen zu einer hohen Zufriedenheit.“
„Seit der Einführung und dem Support von Personio durch die SiebenWunder GmbH profitieren wir beim vfa e.V. von einer zuverlässigen und professionellen HR-Partnerschaft. Ob als Backup für unsere Personalarbeit oder in strategischen und operativen Fragen – das Team überzeugt durch Fachkompetenz, Flexibilität und echte Lösungsorientierung. Eine Zusammenarbeit, die uns spürbar entlastet und weiterbringt. Uneingeschränkt empfehlenswert.“
„Mit Nadia und Geli von SiebenWunder haben wir zwei verlässliche Partnerinnen gefunden, die uns wirklich verstehen. Dieses gegenseitige Verständnis macht den Unterschied: Sie wissen, wen wir suchen und wofür wir stehen und arbeiten so eigenständig wie unsere eigene HR-Abteilung.“
Wir begleiten Unternehmen mit Herz, Hirn und Humor und einer Menge Erfahrung und sorgen dafür, dass HR im Alltag leichter, klarer und wirkungsvoller wird.
Digital dort, wo es Sinn ergibt. Persönlich dort, wo Menschen wichtig sind.
