Personalmanagement aus Jena
Wir unterstützen Unternehmen dabei, HR-Prozesse digital, effizient und menschlich zu gestalten. Mit strukturierten Abläufen, moderner Software und unserer langjährigen HR-Expertise schaffen wir Freiraum für das, was zählt: Ihre Mitarbeitenden und ihre Entwicklung.
Wir führen das passende E-Recruiting-System ein, erstellen ein Employer Branding- oder Personalmarketing-Konzept und setzen es bei Bedarf um. Wir sind zur Stelle, wenn es in Ihrer Personalabteilung viel mehr zu tun gibt, als die Kollegen schaffen können. Wir stemmen Spezial-Projekte wie Outplacement, Onboarding oder Organisationsveränderungen. Wir helfen Ihnen mit Talentmanagement Ihre Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden. Und wir übernehmen Ihr Recruiting komplett oder in Teilen, damit Sie sich um Ihre eigentlichen Aufgaben kümmern können.
2017 in Jena von Angelika Hartmann und Nadia Grötsch gegründet, darf sich die SiebenWunder GmbH als waschechte Jenenserin bezeichnen. Die Wunder sind ein Teil der Stadt – und von uns. Wer nicht aus Jena stammt, hat davon vielleicht noch nicht gehört. Da hilft nur eins: Kommen Sie uns besuchen in die lebendige und geschichtsträchtige Stadt, wir zeigen sie Ihnen.
Nadia ist Gründerin und Geschäftsführerin. Als erfahrene Personalerin verbindet sie ihre Leidenschaft für IT mit moderner, digitaler HR-Arbeit – insbesondere in den Bereichen externe Personalarbeit und KI-gestützte HR-Lösungen. Ihr Fokus liegt auf der Transformation von Berufsbildern und der Entwicklung innovativer HR-Dienstleistungen für KMU.
Angelika ist Gründerin und Geschäftsführerin mit langjähriger Expertise in der Personalarbeit entlang der gesamten Employee Journey. Sie ist spezialisiert auf Kundenbetreuung, Recruiting, Employer Branding und betriebliche Gesundheitsförderung, um nachhaltige Arbeitsumfelder zu gestalten.
Susanne unterstützt das Team in der operativen Personalarbeit und übernimmt mit viel Herz die Mitarbeitendenbetreuung sowie administrative Aufgaben. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sorgt für reibungslose Abläufe und zufriedene Teams.
Seit 2017 begleiten wir Unternehmen als verlässlicher HR-Partner. Über 60 erfolgreiche Projekte, ein Jahrzehnt Praxiserfahrung und enge Kooperationen mit Software-Anbietern bilden die Basis dafür, dass wir HR-Prozesse zielgerichtet und wirkungsvoll optimieren können.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalarbeit klar zu strukturieren und effizienter zu machen. Dazu schauen wir uns Ihre bestehenden HR-Abläufe an, identifizieren Engpässe und entwickeln pragmatische Lösungen – operativ, strategisch und digital. So entstehen Prozesse, die im Alltag funktionieren, Zeit sparen und Deinen Mitarbeitenden Orientierung geben.
In unseren FAQ beantworten wir die häufigsten Fragen zu SiebenWunder. So erhalten Sie einen schnellen Überblick und können besser einschätzen, ob und wie wir Sie unterstützen können. Für alles Weitere gilt: Wir sind gern persönlich für Sie da.
SiebenWunder wurde 2017 von Nadia Grötsch und Angelika Hartmann in Jena gegründet. Wir unterstützen KMU bundesweit bei der Digitalisierung sowie der operativen und strategischen Personalarbeit. Als Personio-Partner (wir 2018 waren die ersten, die Personio zertifiziert hat!) haben wir jahrelange Erfahrung in der Einführung von HR-Software und begleiten unsere Kunden unkompliziert und pragmatisch durch die Implementierung und oft auch darüber hinaus. Unser Team vereint viel Erfahrung in allen HR-Prozessen, Recruiting und Software-Implementierung – menschlich und professionell und mit viel Humor.
Inspiriert von den Sieben Wundern Jenas steht unser Name für Innovation, lokale Verwurzelung und den Mut, HR-Arbeit neu zu denken. Denn wie die Wunder unserer Heimatstadt zeigen: Großes entsteht oft im Kleinen – und genau da setzen wir an.
Wir arbeiten vor allem mit kleinen und mittelständischen Unternehmen aller Branchen zusammen – in Thüringen und bundesweit. Unser Fokus liegt auf Unternehmen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren, outsource oder strategisch weiterentwickeln möchten, ohne eine große interne Abteilung aufbauen zu müssen.
Transparenz und Flexibilität stehen bei uns im Vordergrund:
Weil wir drei Dinge kombinieren, die uns einzigartig machen:
Von Industrie über Pharma bis hin zu Tech-Unternehmen: Mehr als 60 Organisationen haben ihre HR-Prozesse gemeinsam mit uns modernisiert, digitalisiert oder neu strukturiert. Die hier gezeigten Partner stehen stellvertretend für die Vielfalt unserer Projekte – und für die langfristigen Beziehungen, die daraus entstanden sind.
Wir begleiten Unternehmen mit Herz, Hirn und Humor und einer Menge Erfahrung und sorgen dafür, dass HR im Alltag leichter, klarer und wirkungsvoller wird.
Digital dort, wo es Sinn ergibt. Persönlich dort, wo Menschen wichtig sind.
