Wie, verdammt nochmal, komme ich an eine ausreichend große Anzahl von Bewerbungen? Da muss es doch irgendwo diese Formel geben, mit der das mühelos gelingt! Die Not ist schließlich groß und selbst Geld wird mittlerweile locker gemacht. Und dann rauchen die Köpfe, Bildwelten werden geschaffen, Karriereseiten zurechtgerückt, gar Videos gedreht! Trotzdem nichts, keine Bewerbung, obwohl…
Bieten Sie dem neuen Mitarbeiter an, vor und/oder nach Abschluss des Arbeitsvertrages auf eine Tasse Kaffee vorbeizukommen um diese und andere individuelle Fragen abschließend zu klären. Erst dann erreichen Sie das Wesentliche – nämlich die notwendige Bindung an Sie und Ihr Unternehmen.
Ist dieses Recruiting Prisma nicht wunderschön? Deshalb lassen wir diese Must-See-Grafik für jeden Recruiter, die wir bei Lars Hahn gefunden haben, einfach mal für sich stehen.
Ein Klick – ein Job: die One-Click-Bewerbung Haben auch Sie oft das Gefühl, dass die Besetzung der meisten Stellen zur Glückssache geworden ist? Den Fachkräftemangel spürt man auf allen Ebenen und in allen Branchen. Umso wichtiger ist daher die Möglichkeit zur schnellen Kontaktaufnahme von beiden Seiten. Wer Bewerbern nicht entgegenkommt, könnte langfristig bald ohne ausreichend…
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