Bewerberdaten in Software packen – schon mal DSGVO gedacht?
Bewerberdaten als personenbezogene Daten gehören spätestens ab Ende Mai -zur Einführung der DSGVO- in ein System mit definierten Prozessen und Vorgabe eines Löschtermins.
Bitte recht deutlich: Stellenanzeigen in digitalen Zeiten
Vor einigen Jahren, als die gedruckte Anzeige noch irgendetwas zu melden hatte beim Bewerber, gab es Scherzkekse, die empfahlen sich möglichst witzige Stellentitel auszudenken. Diese Spezies gibt es immer noch und so tummeln sich auf Stepstone & Co Anzeigen mit Titel wie „Happiness Consultant“, „Evangelist“, „Besserwisser“ oder was auch immer. Das finden wir kurz lustig,…
Linktipp Datenschutz
Datenschutz ist das Thema der Stunde, nicht zuletzt dank der EU-Verordnung, die dieses Jahr in Kraft treten wird. Wieviel Hysterie auch immer mitschwingen mag: Wer mit Personal- und Bewerberdaten hantiert, muss verantwortungsvoll mit diesen Informationen umgehen.
Recruiting Mandala
Ist dieses Recruiting Prisma nicht wunderschön? Deshalb lassen wir diese Must-See-Grafik für jeden Recruiter, die wir bei Lars Hahn gefunden haben, einfach mal für sich stehen.
One-Klick-Bewerbung: Liebe auf den ersten Klick?
Ein Klick – ein Job: die One-Click-Bewerbung Haben auch Sie oft das Gefühl, dass die Besetzung der meisten Stellen zur Glückssache geworden ist? Den Fachkräftemangel spürt man auf allen Ebenen und in allen Branchen. Umso wichtiger ist daher die Möglichkeit zur schnellen Kontaktaufnahme von beiden Seiten. Wer Bewerbern nicht entgegenkommt, könnte langfristig bald ohne ausreichend…
eRecruiting: Was ist ein Bewerbungsformular und wem dient es?
Bewerbungsformulare sind ein super Thema. Denn sie sind nützlich – für die Unternehmen. Und sie sind unendlich nervig – für die Bewerber. Und schon wird’s kompliziert. eRecruiting-Tools sind eine tolle Erfindung, das Bewerbermanagement wird dadurch schneller, professioneller, günstiger. Der einzige Haken an Ihnen ist, dass man sie mit Daten füttern muss. Und das geht am…
Social Media Recruiting: Jodel Dich zum Job
Kaum hat man es sich in einem sozialen Netzwerk gemütlich gemacht, gibt es das nächste, bei dem man unbedingt dabei sein muss. Was offline genauso, aber nicht ganz so schnell passiert, kann einem online regelrecht zur Verzweiflung bringen. Zum Beispiel das vor 1,5 Jahren gegründete Jodel-App. Eine App, die es ermöglicht, anonym und nur in…
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