War das toll! Wir haben 15 Personaler im Kaminzimmer des Bauersfeld zusammengebracht und über operative Personalarbeit gesprochen. In gemütlicher Atmosphäre bei flackerndem Kamin und Feuerzangenbowle haben wir uns in der Runde vorgestellt und dabei die Fragen beantwortet, welche und wieviele Rollen jeder einnimmt und welche Baustellen aktuell anstehen.

Unser Kernthema des Abends: Welche Tools kommen beim Empfehlungsmanagement zum Einsatz und wie können wir den Mitarbeitern mit den entsprechenden Benefits Wertschätzung entgegenbringen und dies auch abbilden? So begriffen wir gemeinsam, dass wir selbst den HR-Jobs eine gesteigerte Aufmerksamkeit und ein neues Bewusstsein in den Unternehmen schenken müssen, nach dem Motto „Kommunikation ist alles“. Wir lernten auch, dass Benefits nur sinnvoll sind, wenn sie unerwartet, persönlich und den Wünschen entsprechend vergeben werden.

Alle hatten etwas beizutragen, so dass wir klüger raus- als reingingen und das trotz des weiter oben im Text genannten Heißgetränks. Daher freuen wir uns schon jetzt auf den HR-Stammtisch 2.0!