Im Strassengewirr der Veränderungen kann man schonmal den Überblick verlieren. Ist New Work eine Sackgasse? An welcher Kreuzung trifft Neo-Ökologie auf Wissenskultur? Das sind komplexe und ungeheuer spannende Themen. Das Zukunftsinstitut, ein Think-Tank zu Zukunftsthemen auf Frankfurt/M., beschäftigt sich damit und arbeitet Megatrends regelmäßig und systematisch auf. Die Homepage sollte man im Blick haben. Und…
Als wir letztes Jahr nach der H.U.G. im Zug saßen, waren wir voller Ideen, Inspirationen und Themen für das kommende Jahr. Das erste HR Event dieser Art (veranstaltet von Personio) war ein großer Erfolg. So viel Input, interessierte Menschen, Diskussionen und geniale Formate haben wir auf einem Haufen noch nie erlebt. 2020 findet die H.U.G.…
Wozu braucht die Personalabteilung eines mittelständischen oder gar kleinen Unternehmens denn eine Software? Sparen wir damit Zeit? Geld? Tut es Excel nicht auch? Es funktioniert doch alles (irgendwie). Nein, Software braucht kein Mensch. Natürlich kann man auch ohne arbeiten und sehr gute Personalarbeit leisten. Und alles im Kopf haben. Und zu jeder Zeit gleich leistungsfähig…
Inspiriert durch einen Beitrag von Mark Poppenburg von intrinsify, haben wir bei SiebenWunder über das Thema formelle und informelle Prozesse gesprochen und Erfahrungen ausgetauscht. Es geht um die Frage, wieviel formelle Organisation und Prozesse im Unternehmen festgeschrieben sind und durchgesetzt werden und wieviel informeller Struktur man Raum lässt. Die Frage ist für Personaler besonders spannend,…
Datengetriebenes Recruiting und HR Analytics Als Personaler lässt sich ermitteln, an welcher Stelle des Bewerbungsprozesses Kandidaten abspringen, wie erfolgreich die eigene Karriereseite ist oder welche Kanäle besonders gut funktionieren. Mithilfe dieser Daten kann der Prozess optimiert, Kosten eingespart und mehr Bewerber erreicht werden. Candidate Experience Anhand der Candidate Experience lässt sich die Wahrnehmung des Auswahlverfahrens…
Was für eine große Frage! Der Start ins neue Jahrzehnt ist genau der richtige Zeitpunkt um herauszufinden, was einem wichtig ist. Wir sind schon mittendrin und haben darüber mit einem unserer Kunden gesprochen und diskutiert. Woran möchte ich mein Handeln messen, welche Werte vertrete ich als Arbeitgeber? Schritt für Schritt konnten wir uns dem Kern…
Wir haben sie getestet, gerührt und geschüttelt. Wir haben den unübersichtlichen Markt der Personalsoftware für kleine und mittelständische Unternehmen durchgeforstet und sortiert. Wir haben verglichen, Services ausprobiert und die Benutzerfreundlichkeit analysiert. Und wir haben die Studenten der Ernst-Abbe-Hochschule auf die Systeme losgelassen. Das Ergebnis präsentieren wir nun in dem Whitepaper „Digitales Personalmanagement für den Mittelstand.…
Exklusiv für seine Kunden veranstaltet Berlitz am 12.11.2019 in Leipzig ein HR-Forum, bei dem sich Personaler zu verschiedenen Themen mit Input versorgen und mit Kollegen ins Gespräch kommen könnten. SiebenWunder wird dabei sein und mit einem Vortrag zum Thema „Digitales Personalmanagement für kleine und mittelständische Unternehmen“ für Gesprächsstoff sorgen. Weitere Referenten bei dem Event des…
Unser lieber Kunde JustOn hat nun die Katze aus dem Sack gelassen: Seit Monaten tüfteln wir gemeinsam daran, die Arbeitszeit für alle im Unternehmen auf 36 Stunden zu senken. Die Lösung: Jeden 2. Freitag ist für alle frei! Viele Diskussionen, Arbeitszeit-Rechnerei und Untersuchungen gemeinsam mit der Uni Erfurt haben wir vorher erlebt, ein ganzes Jahr…
Samstagmorgen 7 Uhr (natürlich!): Ganz Jena schläft. Nicht ganz: Eine kleine Beratungsfirma ist schon auf den Beinen um ihren Stand auf dem Jenaer JobWalk auf dem Marktplatz zu errichten. Zwischen vielen weißen Pavillon haben wir Farbe auf den Markt gebracht. Und Vitamin 7W in Form von leckerem Sommerobst. Die Sonne lachte dazu und so war…
powered by Borlabs Cookie 
